採用情報
RECRUIT INFORMATION
PHILOSOPHY
私たちの理念
使命
暮らしにより添い、
前を向けるきっかけをつくる
ビジョン
みんなが自分らしく生きることができる
価値観
大切な人にすすめられる判断をする
MESSAGE
院長からのメッセージ
働き世代・子育て世代の日常は、
多くの荷物を背負いながら、
一歩ずつ山道をすすむ、登山と似ています。
仕事、家事、子育て
簡単には立ち止まれない中で、
自身や家族の体調が優れないとき、
道のりは一段と険しく感じられます。
当院は、時に困難を伴う道の最中で、
一息つくことができる、
山小屋のような場所を目指しています。
私たちとの関わりの中で、
また前を向いて日常へ戻るきっかけを
作れるように、
患者さんをサポートするに相応しいプロとなり、
日常を縁の下から支えます。
そして、地域の暮らしを支えながら、
その一員である、あなた自身の生き方も大切にしてほしいと思っています。
私たちの思いに共感してくれる皆さんと、
素敵なクリニックを創造できることを、
心より楽しみにしています。
アピールポイント
- 安心なサポート
＊ブランクなどで再就職に不安がある方は、共同母体の「勝川よろずクリニック(春日井市)」での研修も可能です。 - 働きやすい職場
＊開院後半年は毎月1回30分程度、院長とのコミュニケーションを深めるための個人面談を計画しています。
＊お子様の学校行事などには時間単位のシフト交代も可能です。
＊開業後の早い時期に「残業のない」働き方を実現できるよう、チームワークの醸成や問題点の改善に、院長が率先して取り組みます。
＊誰の意見・提案でも良いものは反映していく環境を作っていきます。
RECRUIT
求人概要
令和 8 年 5 月オープン
（勤務開始は 4 月）
看護師（常勤・正社員）
募集 1～2名
雇用形態
常勤（正社員）/試用期間：3か月・条件一部変更あり
＊スタッフは院長の他、看護師と事務職各2ー3名の計7名計画です。
＊勤務開始は1ヶ月前とし外来シミュレーションなど開院準備を行います。
仕事内容
地域の「かかりつけ医」として患者さまの不調を総合的に診る総合診療クリニックです。働き方や職場環境を変えたい方、ブランクから再就職したい皆さん、一緒に新しいクリニックを作りませんか。
クリニックと業務の特徴
＊咳・頭痛の主訴をもつ成人や発熱などの小児を中心に、生活習慣病の方や物忘れ外来も検討しています。
＊当園前のお子さまや仕事帰りの現役世代が通院しやすいように、早朝（週4日）と夜間（週1日）診療も行っています。
＊通常の外来看護業務の他、簡単なレセプト事務補助（未経験可）があります。
賃金・手当
月額 a＋b＋(c)
281,400円 ～ 383,600円
a）基本給
245,000円 ～ 279,000円
b）固定残業代
35,400円 ～ 54,600円
c）役職手当
管理職手当：1,000円 ～ 50,000円
時間外手当は時間外労働時間の有無に関わらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
d）その他手当付記事項
＊早出手当（07:15～）：500円／回
＊夜診手当（～21:00）：500円／回
通勤手当：実費支給（上限 15,000円/月）
昇給あり（実績・評価による）／賞与あり（年2回予定・業績による）
勤務時間
＊変形労働時間制（1か月単位）
＊1ヶ月の週平均労働時間は40時間以内です
月～水曜日：午前7:15～12:00 午後14:15～17:30
木曜日：午前9:00～13:00 午後15:00～19:00
金曜日：午後17:00～21:00
土曜日：午前7:15～11:15
休日・休暇
週休2日制（日・祝＋平日）
有給休暇、夏季（3日程度）・冬季休暇（12/29–1/3）あり
待遇
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度あり（勤続3年以上）
復職制度あり／制服貸与／無料駐車場完備
SNS投稿（Instagram等）が得意な方歓迎
アクセス
尾張一宮駅から徒歩30分（車通勤・自転車通勤の方が多いエリアです）
スタッフ用設備
スタッフが快適に働けるよう、以下の設備を整えています。
・ 個人ロッカー付き更衣室
・ 4人掛けテーブルの休憩スペース
・ 給湯器・電子レンジ・冷蔵庫完備
・ 院内Wi-Fi利用可
頑張れる環境
＊オープニングスタッフとしてクリニックを育てる楽しさがあります。
＊「目指す職場の姿」を掲げ、ストレスのない環境で活躍できます。
＊人事評価は賞与に反映し、「頑張りが報われる」ようにします。
看護師（非常勤・パート）
募集 若干名
雇用形態
非常勤（パート）
＊スタッフは院長の他、看護師と事務職各2〜3名、計7名体制を計画しています。
当院について
地域の「かかりつけ医」として、患者さまの不調を総合的に診る総合診療クリニックです。
働き方や職場環境を変えたい方、ブランクから再就職したい方も歓迎します。
“暮らしにより添う医療”を、チームで一緒につくっていきませんか。
仕事内容
・外来看護業務全般（診療補助、問診補助、採血・注射・点滴、検査補助、処置、感染対策 など）
・発熱外来対応（動線管理、物品管理、採取補助、清掃・消毒など）
・院内オペレーション整備（オープニング期は改善提案も歓迎）
・簡単なレセプト補助（未経験可）
クリニックと業務の特徴
・咳・頭痛の成人、発熱などの小児を中心に、生活習慣病の方の診療を行います。
・子育て世代や仕事帰りの現役世代が通いやすいよう、早朝（週4日）と夜間（週1日）の診療を行っています。
時給・手当
・時給：1,700円（准看護師 1,600円）
・早出手当（07:15〜）：500円／回
・夜診手当（〜21:00）：500円／回
・通勤手当：実費支給（上限 15,000円／月）
・昇給あり（実績・評価による）
勤務時間（シフト制）
以下の診療時間のうち、週1コマ〜 相談可／扶養内・Wワーク可
（例：午前のみ、午後のみ、早朝のみ、夜診のみ 等）
・月〜水：7:30〜12:00／15:00〜17:30
・木：9:00〜12:00／16:00〜19:00
・金：9:00〜12:00／16:00〜21:00
・土：7:30〜12:00
＊勤務日数・時間は面接時にご相談ください。
＊早朝・夜診に入れる方は歓迎します（手当あり）。
休日・休暇
・日・祝休み
・有給休暇（法定通り）
・夏季休暇（3日程度）・冬季休暇（12/29–1/3）あり（勤務状況による）
待遇
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生）：勤務時間により加入
・制服貸与
・無料駐車場完備
・復職制度あり
・SNS投稿（Instagram等）が得意な方歓迎（必須ではありません）
応募資格
・看護師免許（正看護師・准看護師）
・外来経験のある方歓迎（ブランク可）
アクセス
尾張一宮駅から徒歩30分（車通勤・自転車通勤の方が多いエリアです）
スタッフ用設備
・個人ロッカー付き更衣室
・4人掛けテーブルの休憩スペース
・給湯器・電子レンジ・冷蔵庫完備
・院内Wi-Fi利用可
頑張れる環境
・オープニングスタッフとして、クリニックを育てる楽しさがあります。
・「目指す職場の姿」を掲げ、ストレスのない環境で活躍できます。
・人事評価は賞与に反映し、「頑張りが報われる」ようにします。
医療事務（常勤・正社員）
募集2名
雇用形態
常勤（正社員）/ 試用期間：3か月・条件一部変更あり
＊スタッフは院長の他、看護師と事務職各2ー3名の計7名計画です
＊勤務開始は1ヶ月前とし外来シミュレーションなど開院準備を行います
仕事内容
コンセプトは、「患者さまには来てよかった」「スタッフには仕事が楽しい」と感じてもらうことです。非正規で働く方やブランクのある方も含め「こんなクリニックで働きたい」を実現しませんか。
クリニックの特徴
＊患者様の不調を総合的に診る総合診療クリニックです。
＊当面の患者さまは、咳・頭痛の主訴をもつ成人や小児が中心です。将来は高齢者や生活習慣病の患者さんも想定しています。
＊早朝（週4日）と夜間（週1日）診療も行っています。
主要業務
（経験に応じて順次習得していきます）
＊予約管理：発熱、一般外来・健診・ワクチンなどの予約事務
＊受付・会計：医療証確認、簡単な問診や会計事務（自動精算）
賃金・手当
月額 a＋b (＋c)
226,710円 ～ 293,260円
a）基本給
190,000円 ～ 201,380円
b）固定残業代
28,510円 ～ 36,880円
c）役職手当
管理職手当：3,200円 ～ 50,000円
レセプト手当：5,000円 一律
時間外手当は時間外労働時間の有無に関わらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
d）その他手当付記事項
＊早出手当（07:15～）：500円／回
＊夜診手当（～21:00）：500円／回
通勤手当：実費支給（上限 15,000円/月）
昇給あり（実績・評価による）／賞与あり（年2回予定・業績による）
勤務時間
＊変形労働時間制（1か月単位）
＊1ヶ月の週平均労働時間は40時間以内です
【 常勤① 】
月・水曜日： 午前8:30～12:30 午後14:00～18:00
火曜日： 午前7:15～11:15 午後14:00～18:00
木曜日： 午前8:30～12:30 午後15:00～19:00
金曜日： 午後17:30～21:30
土曜日： 午前7:15～11:15
【 常勤② 】
月・水曜日： 午前7:15～11:15 午後14:00～18:00
火曜日： 午前8:30～12:30 午後14:00～18:00
木曜日： 午後15:30～19:30
金曜日： 午前8:30～12:30 午後15:30～19:30
土曜日： 午前8:30～12:30
休日・休暇
週休2日制（日・祝＋平日）
有給休暇、夏季（3日程度）・冬季休暇（12/29–1/3）あり
待遇
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度あり（勤続3年以上）
復職制度あり／制服貸与／無料駐車場完備
SNS投稿（Instagram等）が得意な方歓迎
アクセス
尾張一宮駅から徒歩30分（車通勤・自転車通勤の方が多いエリアです）
スタッフ用設備
スタッフが快適に働けるよう、以下の設備を整えています。
・ 個人ロッカー付き更衣室
・ 4人掛けテーブルの休憩スペース
・ 給湯器・電子レンジ・冷蔵庫完備
・ 院内Wi-Fi利用可
イキイキ働ける環境
＊オープニングスタッフとしてクリニックを育てる楽しさがあります。
＊週3日は18時終業のためプライベートも充実できます。
＊良い意見や改善提案は誰でも提案でき、取り入れられます。
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応募の流れ
STEP01
応募フォーム
へのご回答
（必須）
まずは、以下の Google応募フォームにご回答ください。
○ 看護師(常勤)応募フォーム
https://forms.gle/4U5jMAsKSobY8jbC7
○ 看護師(非常勤)応募フォーム
https://forms.gle/6WnYLSk3kDSbD6mi7
勤務条件やご希望を確認させていただきます。
STEP02
履歴書
（PDF・写真）
のご提出
応募フォーム送信後、履歴書のデータ（PDFまたは写真）を
メールに添付してお送りください。
・PDF形式 or スマホで撮影した写真いずれも可
・全ページがわかるように撮影してください
※履歴書データで証明写真を送れなかった方は、以下の方法で提出お願いいたします。
STEP03
写真
（証明写真）
のご提出
スマートフォンで撮影した証明写真
（上半身・顔がはっきりわかるもの）を、
そのままメールに画像として添付してお送りください。
【メール送付先】
info@tanabata-ycl.jp
