採用情報
RECRUIT INFORMATION
七夕よろずクリニックでは、
医療事務・看護師の
常勤・パートスタッフを募集しています。
「患者さまには来てよかった」
「スタッフには仕事が楽しい」と
感じてもらえるクリニックを、
一緒につくりませんか。
職場環境を変えたい方や、
ブランクから復職したい方も歓迎します。
PHILOSOPHY
私たちの理念
使命
暮らしにより添い、
前を向けるきっかけをつくる
ビジョン
みんなが自分らしく生きることができる
価値観
大切な人にすすめられる判断をする
MESSAGE
院長からのメッセージ
働き世代・子育て世代の日常は、
多くの荷物を背負いながら、
一歩ずつ山道をすすむ、登山と似ています。
仕事、家事、子育て
簡単には立ち止まれない中で、
自身や家族の体調が優れないとき、
道のりは一段と険しく感じられます。
当院は、時に困難を伴う道の最中で、
一息つくことができる、
山小屋のような場所を目指しています。
私たちとの関わりの中で、
また前を向いて日常へ戻るきっかけを
作れるように、
患者さんをサポートするに相応しいプロとなり、
日常を縁の下から支えます。
そして、地域の暮らしを支えながら、
その一員である、あなた自身の生き方も大切にしてほしいと思っています。
私たちの思いに共感してくれる皆さんと、
素敵なクリニックを創造できることを、
心より楽しみにしています。
アピールポイント
- 安心なサポート
＊ブランクなどで再就職に不安がある方は、共同母体の「勝川よろずクリニック(春日井市)」での研修も可能です。 - 働きやすい職場
＊お子様の学校行事などには時間単位のシフト交代も可能です。
＊「残業のない」働き方を実現できるよう、チームワークの醸成や問題点の改善に、院長が率先して取り組みます。
＊誰の意見・提案でも良いものは反映していく環境を作っていきます。
RECRUIT
求人概要
看護師
（常勤・正社員・パート）
募集1〜2名
雇用形態
常勤（正社員）・パート
募集人数：1〜2名
当院について
2026年5月に開院した、地域のかかりつけ医として患者さまの不調を総合的に診るクリニックです。
咳・頭痛などの症状がある成人や、発熱などの症状があるお子さま、生活習慣病の患者さまを診療しています。仕事帰りの方も通院しやすいよう、週2日は夜間診療を行っています。
仕事内容
・通常の外来看護業務
・簡単なレセプト事務補助（未経験可）
業務の変更範囲：法人の定める業務
給与・勤務条件
【常勤の給与・勤務条件】
月給：281,300〜419,200円
基本給：245,000〜279,000円
固定残業代（20時間分）：35,300〜40,200円
管理職手当：30,000〜100,000円
夜診手当（〜20:00）：500円／回
試用期間：3か月（条件の一部変更あり）
・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。20時間を超える時間外労働には、追加で支給します。
【パートの給与・勤務条件】
看護師：1,700円
准看護師：1,600円
夜診手当（〜20:00）：500円／回
勤務時間（シフト制）
以下の診療時間のうち、週1コマ〜 相談可／扶養内・Wワーク可
（例：午前のみ、午後のみ、早朝のみ、夜診のみ 等）
・月・火：8:00〜12:30／15:00〜17:30
・水・木：9:00〜12:00／16:00〜20:00
・金：9:00〜12:00
・土：10:00〜14:00
＊勤務日数・時間は面接時にご相談ください。
＊早朝・夜診に入れる方は歓迎します（手当あり）。
応募資格
・看護師免許（正看護師・准看護師）
・外来経験のある方歓迎（ブランク可）
働く環境
スタッフの意見や改善提案を取り入れながら、働きやすい職場を目指しています。日々の取り組みを人事評価や賞与に反映し、頑張りが報われる環境をつくります。
Instagramなど、SNSへの投稿が得意な方も歓迎します。
休日・休暇
・週休2日制（日曜・祝日＋平日）
・有給休暇
・夏季休暇：3日程度
・冬季休暇：12月29日〜1月3日
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当：実費支給（月額上限15,000円）
・昇給あり（実績・評価による）
・賞与あり（年2回予定・業績による）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・復職制度あり
・制服貸与
・無料駐車場完備
スタッフ用設備
・個人ロッカー付き更衣室
・4人掛けテーブルの休憩スペース
・給湯器・電子レンジ・冷蔵庫
・院内Wi-Fi
アクセス
尾張一宮駅から徒歩30分。車・自転車で通勤される方が多いエリアです。
医療事務
（常勤・正社員・パート）
募集 2名
雇用形態
雇用形態：常勤（正社員）・パート
募集人数：2名
当院について
2026年5月に開院した、地域のかかりつけ医として患者さまの不調を総合的に診るクリニックです。
咳・頭痛などの症状がある成人や、発熱などの症状があるお子さま、生活習慣病の患者さまを診療しています。仕事帰りの方も通院しやすいよう、週2日は夜間診療を行っています。
仕事内容
経験に応じて、業務を順次習得していただきます。
・予約管理：発熱・一般外来・健診・ワクチンなどの予約対応
・受付・会計：医療証の確認、簡単な問診、会計事務（自動精算）
業務の変更範囲：法人の定める業務
給与・勤務条件
【常勤の給与・勤務条件】
月給：218,412〜285,434円
基本給：190,000〜201,380円
固定残業代（20時間分）：27,412〜29,054円
管理職手当：5,000〜50,000円
レセプト手当：3,000〜5,000円
夜診手当：500円／回
試用期間：3か月（条件の一部変更あり）
・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。20時間を超える時間外労働には、追加で支給します。
・勤務は1か月単位の変形労働時間制で、週平均の労働時間は40時間以内です。
【パートの給与・勤務条件】
時給：1,200〜1,400円
・夜診手当（〜20:00）：500円／回
勤務時間（シフト制）
以下の診療時間のうち、週1コマ〜 相談可／扶養内・Wワーク可
（例：午前のみ、午後のみ、早朝のみ、夜診のみ 等）
・月・火：8:00〜12:30／15:00〜17:30
・水・木：9:00〜12:00／16:00〜20:00
・金：9:00〜12:00
・土：10:00〜14:00
＊勤務日数・時間は面接時にご相談ください。
＊早朝・夜診に入れる方は歓迎します（手当あり）。
働く環境
スタッフの意見や改善提案を取り入れながら、働きやすい職場を目指しています。日々の取り組みを人事評価や賞与に反映し、頑張りが報われる環境をつくります。
Instagramなど、SNSへの投稿が得意な方も歓迎します。
休日・休暇
・週休2日制（日曜・祝日＋平日）
・有給休暇
・夏季休暇：3日程度
・冬季休暇：12月29日〜1月3日
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当：実費支給（月額上限15,000円）
・昇給あり（実績・評価による）
・賞与あり（年2回予定・業績による）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・復職制度あり
・制服貸与
・無料駐車場完備
スタッフ用設備
・個人ロッカー付き更衣室
・4人掛けテーブルの休憩スペース
・給湯器・電子レンジ・冷蔵庫
・院内Wi-Fi
アクセス
尾張一宮駅から徒歩30分。車・自転車で通勤される方が多いエリアです。
CONTACT
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応募の流れ
STEP01
応募フォーム
へのご回答
（必須）
まずは、以下の Google応募フォームにご回答ください。
○ 看護師(常勤)応募フォーム
https://forms.gle/4U5jMAsKSobY8jbC7
○ 看護師(非常勤)応募フォーム
https://forms.gle/6WnYLSk3kDSbD6mi7
○ 医療事務(常勤)応募フォーム
https://forms.gle/y6uvSLoPAJRRcth68
○ 医療事務(非常勤)応募フォーム
https://forms.gle/pmPX68PLgV5j46Gu5
勤務条件やご希望を確認させていただきます。
STEP02
履歴書
（PDF・写真）
のご提出
応募フォーム送信後、履歴書のデータ（PDFまたは写真）を
メールに添付してお送りください。
・PDF形式 or スマホで撮影した写真いずれも可
・全ページがわかるように撮影してください
※履歴書データで証明写真を送れなかった方は、以下の方法で提出お願いいたします。
STEP03
写真
（証明写真）
のご提出
スマートフォンで撮影した証明写真
（上半身・顔がはっきりわかるもの）を、
そのままメールに画像として添付してお送りください。
【メール送付先】
info@tanabata-ycl.jp
